Corsi aziendali e in aula

FORMAZIONE

I nostri Corsi in azienda e in aula

Personalizziamo interventi di formazione per le aziende: corsi manageriali, corsi HR, corsi soft skills e coaching, presso la vostra o la nostra sede, corsi ibridi e online, con totale flessibilità.

Leadership & People Mangement

Sviluppo della Leadership e gestione efficace dei collaboratori

Ti senti pronto come Manager a fare un salto di qualità nella tua leadership, ascendenza presso le persone ed efficacia nei risultati?

Stai pensando a come ottenere autorevolezza, consenso e risultati migliori dai tuoi collaboratori?

Hai bisogno di un approccio, degli strumenti e dei consigli più efficaci che valorizzino le tue qualità personali e manageriali?
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Le aziende che hanno una cultura manageriale superiore
e manager con leadership
hanno migliori risultati in termini di business
e di engagement delle persone.

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Il professionista HR
non svolge attività ma fornisce valore
all’azienda e ai suoi clienti.

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HR

Sviluppo sostanziale
del mestiere HR

Sei un professionista HR che vuole migliorare il modo di svolgere il suo ruolo e di essere riconosciuto dal cliente interno, in particolare dal Top e Middle Management?

Vuoi comprendere gli strumenti fondamentali e i “segreti” del mestiere HR?

Vuoi imparare dall’esperienza pluriennale di chi ha gestito l’HR in aziende importanti e complesse?

Responsibility

Saper rispondere delle nostre azioni
e delle nostre emozioni

Abbiamo senso di responsabilità o abbiamo senso del dovere?

Siamo davvero consapevoli degli effetti e delle conseguenze dei nostri comportamenti?

Scegliamo come agire o subiamo le azioni degli altri o di eventi esterni?
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Conference,Training,Planning,Learning,Coaching,Business,Concept

OGNI RISULTATO DEL NOSTRO LAVORO E DELLA NOSTRA VITA
È LA CONSEGUENZA DI CIÒ CHE ABBIAMO PENSATO
E DECISO DI FARE O DI NON FARE.

Forma 2 copia

Detto e scritto

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articoli

Great Resignation e i limiti delle nostre aziende

Negli ultimi tempi un numero importante e crescente di persone sta lasciando il proprio lavoro: alcune per nuove e interessanti opportunità professionali da dipendente; …

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Il manager “pluralis maiestatis”​

Noto che molti manager utilizzano sempre più la prima persona plurale, quasi come una forma di pluralis maiestatis. Quando si tratta di parlare a nome …

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Il manager sa cos’è il Capitale Umano?

L’espressione Capitale Umano non mi è mai piaciuta, ma ammetto che mi sembra esprimere in modo chiaro il concetto del valore delle persone e …

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