Sviluppare una People Strategy

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Sviluppare una People Strategy

Sviluppare una People Strategy

Una Strategia HR rappresenta il modo in cui la funzione Risorse Umane e il Management contribuiscono insieme a ottenere i risultati di business attraverso le persone. L’approccio HR per sviluppare una People Strategy e implementarla in modo efficace deve essere quello di agire come Business Partner. Attraverso questo corso comprenderai meglio quali sono le aree sulle quali focalizzarsi, quali domande devi porti, come raccogliere le risposte e come trasformarle in un piano d’azione strutturato e condiviso con il Top Management.

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PRESIDENTE ED EXECUTIVE TRAINER & CONSULTANT DI HARA RISORSE UMANE - Oltre vent’anni di esperienza concreta sul campo nelle Direzioni HR sia in aziende nazionali che internazionali, governando la Direzione Risorse Umane in Italia, in territori europei e poi a livello globale. Mi sono appropriato di esperienze innovative nei settori Farmaceutico, Largo Consumo, Telecomunicazioni, Information Technology, Consulenza, Outsourcing, Automotive ed Elettrico. In Hara mi dedico principalmente alla Formazione e alla Consulenza HR. Sono appassionato di teatro e di cinema, di calcio. Autore del libro "L'Engagement del Consenso".
Prezzo €315
Docente Antonio Messina
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Lingua Italiano
Materiale didattico Si
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