HARA Risorse Umane
9 Dicembre 2019 2021-12-27 14:24HARA Risorse Umane
far crescere insieme
capitale umano
e risultati di business.
far crescere insieme
capitale umano
e risultati di business.
di aziende
e persone
esperienza e pragmatismo.
Diamo a ciascuno le chiavi giuste per
elevare numeri e persone con la
I nostri Master e Corsi online
Master Essere HR Business Partner
Un percorso di alta formazione, unico nel suo genere, giunto alla dodicesima edizione, pragmatico e specifico per tutti i ruoli HR perché trasversale sull’approccio e sulla mentalità, che fornisce al Professionista HR consapevolezze, strumenti e “segreti” del mestiere per essere riconosciuto Partner efficace del Business. Va al centro di cosa sapere e fare concretamente per ottenere consenso …
Essere HR Business Partner
Un corso introduttivo per prendere consapevolezza di quali competenze siano necessarie per diventare un Professionista HR …
L’Arte del Consenso
La relazione tra le persone è fondamentale nel lavoro, in particolare nelle organizzazioni. Fiducia e stima sono alle …
15 Consigli per Lavorare con Successo
Un corso introduttivo per prendere consapevolezza di quali soft skills siano necessarie per avere successo nel lavoro. …
Diventare Neo Manager
Si viene nominati manager perché si è ritenuti bravi nel proprio mestiere, ma essere manager è un mestiere …
L’arte di Governare le Riunioni con Autorevolezza
Le riunioni sono un evento, con il quale chiediamo ai partecipanti di dedicare il loro tempo. Tale evento …
Il Potere di una Mente Concentrata
Siamo continuamente stimolati alla distrazione. La capacità di mantenere l’attenzione è una risorsa molto preziosa; è un elemento che …
Sviluppare una People Strategy
Una Strategia HR rappresenta il modo in cui la funzione Risorse Umane e il Management contribuiscono insieme a …
L’Arte di Saper Delegare
La delega non è liberarsi di un’attività, ma un processo che porta a far crescere il grado di …
L’arte di dare feedback ai propri collaboratori
Spesso c’è resistenza a dare feedback perché si teme di offendere l’altra persona, di demotivarla, di farla arrabbiare, …
L’Arte del Time Management
Il tempo è la risorsa più preziosa che abbiamo. Saper gestire il proprio tempo è una delle soft …
I nostri Corsi in azienda e in aula
Leadership & People Management
Testimonianze
Cosa dicono
di noi?
Alcune testimonianze e feedback ricevuti da chi ha usufruito dei nostri servizi
Professionalità garantita
Rachele
Interessante
Claudia
Illuminante
Andrea
Una vera scoperta
Elisa
Corso declinabile nel day by day
Roberta
Materiali di supporto davvero completi
Giulia
Illuminante
Elio
Competenza e qualità
Massimo
Detto e scritto
Lukaku e l’ignoranza sulle soft skill
L’Inter in queste ore sta definendo la cessione di Lukaku, forse il suo giocatore più rappresentativo. Lo cede a fronte di circa 130 milioni …
La grave confusione del manager
Ho l’impressione che diversi manager tendano a confondere le reazioni dei propri collaboratori: molti equivocano il rispetto per l’autorità gerarchica e lo scambiano per …
