Formazione HR

I sistemi di sviluppo del capitale umano

I sistemi di sviluppo del capitale umano

Oggi più che mai le imprese evidenziano l’esigenza di avere un sistema di competenze relativo alla gestione e lo sviluppo del capitale umano per poter rafforzare la propria competitività.
L’obiettivo del percorso formativo è fornire a chi si occupa di gestione e sviluppo delle risorse umane strumenti e “segreti” del mestiere per svolgere la propria attività con concretezza e quindi con efficacia ed efficienza.
Gli argomenti trattati riguardano le modalità di far crescere l’azienda attraverso lo sviluppo delle persone.
Un’attenzione particolare è data alla consulenza d’aula e al debriefing delle esercitazioni pratiche cui saranno posti i partecipanti.

DOCENTE: Laura Cerioli – Senior Trainer, Job & Personal Coach

Destinatari

Responsabili e addetti alle risorse umane.

Durata

Durata: 8 ore (9-13/14-18)

Informazioni organizzative

Dr.ssa Laura Muratori
Tel: 059/512108
training@s-b-s.it

Programma

Sistemi di valutazione e misurazione della performance

- Lo strumento
- La definizione degli obiettivi
- La valutazione dei comportamenti
- Il feedback capo-collaboratore
- La calibrazione interna delle valutazioni
- La mappatura delle performance


Il 360° feedback

- Lo strumento
- Il target
- La gestione del feedback
- I piani di sviluppo


La valutazione del potenziale

- Caratteristiche delle persone di potenziale
- Il processo di assessment


I piani di sviluppo

- Definizione del piano
- Comunicazione e condivisione del piano
- Implementazione del piano
- I processi di coaching e mentoring


I piani di successione

- La mappatura dei possibili successori e back-up
- La gestione del processo

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Formazione

Formazione HR

Corso

Quando

24 settembre 2019

dalle 9.00 alle 18.00

Dove

VILLA MARCHETTI

Baggiovara (MO)

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