Formazione HR

Diversity & Inclusion Management

Diversity & Inclusion Management

Le aziende hanno un patrimonio in termini di Capitale Umano fatto anche e soprattutto da diversità: genere, età, esperienza, etnìa, cultura aziendale, cultura sociale, competenze e abilità.
Mettere in sinergia questo patrimonio e valorizzarlo è un obiettivo di chi gestisce le Risorse Umane, dal professionista HR al Manager.
Oggi più che mai, lo sviluppo dell’azienda passa anche dalla valorizzazione delle diversità e il focus è sui progetti di integrazione e inclusione, principalmente nella gestione delle differenze, si pensi ad esempio al problema delle diverse generazioni presenti in azienda e dei differenti valori e bisogni sottostanti, dai baby boomers ai millenials.
Molte multinazionali hanno creato la figura del Diversity & Inclusion Manager.

DOCENTE: Sonia Ciraci – Senior Trainer & Coach, Founder of “The Learning Factory”

Destinatari

Responsabili e addetti alle risorse umane.

Durata

Durata: 8 ore (9-13/14-18)

Informazioni organizzative

Dr.ssa Laura Muratori
Tel: 059/512108
training@s-b-s.it

Programma

Cosa è il Diversity & Inclusion Management

- La mission
- Integrazione e inclusione


La consapevolezza delle diversità in azienda

- Genere, età, etnìa, religione, cultura
- Esperienza, competenze, abilità


Age & generation management

- Come valorizzare e stimolare la collaborazione
- La gestione dei millenials


La gestione delle diversità

- La comunicazione inclusiva
- La raccolta delle esigenze
- Le leve gestionali e motivazionali
- La gestione del conflitto


Esercitazione

- La mappatura della mia azienda
- Le differenze sostanziali
- Le leve gestionali

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in collaborazione con

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formazione

Formazione

Formazione HR

Corso

Quando

21 novembre 2019

dalle 9.00 alle 18.00

Dove

VILLA MARCHETTI

Baggiovara (MO)

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